Coordonnateur (trice) de l’École de glisse – 2e affichage

 

Destination de ski reconnue pour ses sous-bois, le Mont SUTTON est aussi en plein essor vers le développement d’une offre 4 saisons. Se joindre à nous, c’est faire partie d’une équipe de gens passionnés qui mettent à contribution leur talent et leur expérience. En plus de profiter de nombreux avantages, vous travaillerez dans un cadre enchanteur où le plaisir et la satisfaction des clients règnent à tous les égards.

 

Description sommaire du poste

Le titulaire de ce poste assiste le Directeur de l’école de glisse dans la planification des activités opérationnelles et l’administration de l’école de glisse. Cette personne maîtrise les processus de réservations, la logistique d’horaire des leçons et des programmes. Elle est également en charge de superviser et former les agents de ventes au comptoir.

 
Rôles et responsabilités

-Coordonner tous les programmes de l’école de glisse ;

-Superviser le travail des agents de vente ;

-Assurer la logistique des horaires des clients et des moniteurs ;

-Effectuer la gestion des heures et la paie des moniteurs;

-Répondre aux demandes plus complexes et/ou aux plaintes ;

-Compléter  le travail administratif en lien avec l’école de glisse ;

-Assister la directeur de l’école de glisse dans la rédaction et la diffusion de communiqués ;

-Contrôler la distribution et l’inventaire des uniformes du personnel;

-Maintenir à jour le système informatique (changements de prix, nouveaux produits, dossiers d’employés, etc.) ;

-Collaborer avec les autres services de l’organisation au besoin.

La liste des tâches n’est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir.

 
Compétences et qualifications

-Posséder une expérience et une formation pertinentes en lien avec le poste ;

-Détenir une année d’expérience dans un poste administratif et/ou de supervision ;

-Détenir une expérience au sein d’une école de glisse un atout important ;

-Avoir une excellente maîtrise des outils de la Suite  Office et de l’environnement Windows, le tout combiné à une aptitude à utiliser les nouvelles technologies ;

-Être bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

 
Aptitudes et comportements recherchés

-Aimer travailler avec le public et avoir le sens du service à la cliente ;

-Avoir des habiletés en planification et en prise de décisions ;

-Faire preuve d’esprit d’équipe.

 

Horaire et durée

-Remplacement d’un congé de maternité (durée approximative de 16 mois) avec possibilité de prolongation au sein de l’organisation dans des fonctions similaires ;

-Poste annuel à horaire variable, à temps partiel au printemps et l’été, à temps plein l’automne et l’hiver ;

-Poste qui requiert une grande disponibilité (week-end, temps des fêtes, jours fériés, semaine de relâche, etc.).

 

POSTULEZ ICI MAINTENANT

 

SVP remplir une demande d’emploi en ligne ou envoyer votre curriculum vitae par courriel à emploi@montsutton.com avant le 28 octobre 2018.

 
Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

 
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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